`

Rol functie Huis

Selecteer rol-functie
Directeur
Algemeen
Carriere lijn: Leiderschap levels
Competentiegebied: Nog geen input
Ervaring level: Directie level I
Opleidingsniveau: Master/WO
Opleidingscategorie: Bedrijfs-economische wetenschappen en recht
Studiegebied: bedrijfskunde en management
Werkprocessen
Business change management
Activiteiten
  • Analyseer de lopende processen op effectiviteit, kosten/opbrengsten en waarde toevoeging.
  • Analyseer kosten en baten van zakelijke veranderingen.
  • Assist in de communicatie van de ondernemingsarchitectuur en normen, principes en doelstellingen aan de applicatieteams.
  • Begeleid verbeterprojecten.
  • Begrijp de bedrijfsdoelstellingen/drijfveren die van invloed zijn op het architectuuronderdeel (data, applicatie, veiligheid, ontwikkeling, enzovoort).
  • Behartig als medeverantwoordelijke de belangen van de shareholders en stakeholders van de organisatie.
  • Beheer de implementatie van veranderingen met inachtneming van structurele en culturele kwesties.
  • Beheer en evalueer het testproces.
  • Beheer en waarborg hoge niveaus van samenhang en kwaliteit in complexe softwareontwikkelingen.
  • Beheer en waarborg hoge niveaus van samenhang en kwaliteit.
  • Beheers complexiteit door het ontwikkelen van standaardprocedures en -architecturen ter ondersteuning van samenhangende productontwikkeling.
  • Behoud bedrijfs- en procescontinuïteit gedurende de verandering, monitor de impact, onderneem indien nodig corrigerende acties en verfijn de aanpak.
  • Behoud de afstemming tussen bedrijfsevolutie en technologische ontwikkelingen.
  • Benut brede specialistische kennis om een compleet systeem te creëren dat voldoet aan de systeembeperkingen en de verwachtingen van de klant zal ontmoeten.
  • Benut specialistische kennis en diepgaand begrip van de ICT-infrastructuur en het probleembeheerproces om storingen te identificeren en op te lossen met een minimale uitvaltijd.
  • Benut specialistische kennis om complexe testprogramma\'s te begeleiden.
  • Benut specialistische kennis om de oplossingsconstructie te beïnvloeden door advies en begeleiding te bieden.
  • Benut specialistische kennis om een proces voor de gehele integratiecyclus te creëren, inclusief het vaststellen van interne standaarden van werkwijze.
  • Benut specialistische kennis om een proces voor de gehele testactiviteit te creëren, inclusief het vaststellen van interne standaarden van werkwijze.
  • Benut specialistische kennis om relevante ICT-technologie en specificaties te definiëren die ingezet worden bij de constructie van meerdere ICT-projecten, applicaties of infrastructuurverbeteringen.
  • Beoordeel de implicaties van nieuwe digitale oplossingen.
  • Beoordeel gegevens over productiviteit en efficiency, doen van voorstellen tot verbeteringen in processen.
  • Bereid voor en voer tests uit van ICT-systemen.
  • Bespreek conflicten binnen het team en bevorder constructieve oplossingen.
  • Beveilig / back-up data om integriteit te verzekeren tijdens systeemintegratie.
  • Bevorder een positieve cultuur met betrokkenheid en innovatie en een werkomgeving waarin mensen zich veilig en gerespecteerd voelen.
  • Bevorder teamwerk en stimuleer samenwerking en het opbouwen van sterke teams.
  • Bied leiderschap en ben verantwoordelijk voor het gehele proces van probleembeheer.
  • Bied leiderschap om middelen toe te wijzen en in te zetten voor integratieprogramma\'s.
  • Bied leiderschap om significante door leiderschap geleide bedrijfsveranderingen te plannen, beheren en implementeren.
  • Bied medewerkers het WorkLife platform als hulpmiddel voor welzijn, presteren, leren en ontwikkelen.
  • Bied ondersteuning aan minder ervaren collega\'s.
  • Bouwt systeemstructuurmodellen en voert systeemgedrag simulaties uit.
  • Communiceer en draag een uitdagend toekomstbeeld uit, bied een aanlokelijk perspectief dat sommigen in die tijd en context niet voor mogelijk achten.
  • Communiceer op alle niveaus om ervoor te zorgen dat de juiste middelen intern of extern ingezet worden om uitval te minimaliseren.
  • Communiceer open en eerlijk over beslissingen, veranderingen en bedrijfsresultaten.
  • Configureer hardware, software of netwerk om interoperabiliteit van systeemonderdelen te verzekeren en los eventuele resulterende fouten of incompatibiliteiten op.
  • Configureer onderdelen op elk niveau om correcte algemene interoperabiliteit te garanderen.
  • Connect met collega\'s en help elkaar in leren, ontwikkelen en samen presteren.
  • Connect met collega\'s en help elkaar in leren, ontwikkelen en samen presteren.
  • Construeer en documenteer een plan voor de implementatie van procesverbeteringen.
  • Creëer en beheer een testplan.
  • Debug codes, test en documenteer en communiceer de productontwikkelingsfasen.
  • Deel je skill wallet met je team en collega\'s.
  • Deel je skill wallet met je team en collega\'s.
  • Definieer de vereisten en kwantificeer de zakelijke voordelen.
  • Denk mee over de verbeteringen in de dagelijkse praktijk.
  • Documenteer alle activiteiten tijdens installatie en registreer afwijkingen en herstelactiviteiten.
  • Documenteer en registreer activiteiten, problemen en gerelateerde herstelactiviteiten.
  • Documenteer en werk documentatie bij voor eindgebruikers en IT-personeel die de nieuwe software gaan gebruiken en beheren.
  • Doe suggesties t.a.v. verbeteringen en besparingen.
  • Doe verbetervoorstellen (assortiment, verpakkingen e.d.)
  • Draag bij aan het optimaliseren van productie of verpakprocessen.
  • Draag formeel de volledig operationele oplossing over aan de gebruiker en voltooi de documentatie met alle relevante informatie, inclusief apparatuuradressen, configuratie en prestatiegegevens.
  • Empower en machtig mensen om zelfstandige beslissingen te nemen.
  • Engineer en ontwerpen software en/of hardwarecomponenten om te voldoen aan oplossingseisen zoals specificaties, kosten, kwaliteit, tijd, energie-efficiëntie, informatiebeveiliging en gegevensbescherming.
  • Erken en geef waardering aan prestaties en bijdragen van mensen.
  • Evalueer de geschiktheid van verschillende applicatieontwikkelingsmethoden voor het huidige scenario.
  • Evalueer het gebruik van prototypes om vereistenvalidatie te ondersteunen.
  • Evalueer veranderingsvereisten en benut specialistische vaardigheden om mogelijke methoden en normen die kunnen worden ingezet te identificeren.
  • Ga in gesprek en organiseer je welbevinden, gezondheid, presteren, leren en ontwikkelen.
  • Ga in gesprek en organiseer je welbevinden, gezondheid, presteren, leren en ontwikkelen.
  • Gebruik datamodellen.
  • Gebruik diepgaande expertise om kritieke componentstoringen te anticiperen en voorzien in herstel met minimale downtime.
  • Gebruik kennis in verschillende technologiegebieden om de ondernemingsarchitectuur te bouwen en te leveren.
  • Geef collega\'s kudo\'s en complimenten.
  • Geef collega\'s kudo\'s en complimenten.
  • Geef het goede voorbeeld en breng waarden en normen van de organisatie in praktijk.
  • Geef medewerkers vertrouwen door ze eigen verantwoordelijkheden en autonomie toe te kennen.
  • Geef richting, neem regie, communiceer een duidelijke ambitieuze visie en hoe deze te bereiken.
  • Go-live en activeer de software zodat deze gebruikt kan worden door de bedrijfsvoering en de klanten.
  • Handel creatief om applicaties te ontwikkelen en om geschikte technische opties te selecteren.
  • Handel met brede verantwoordelijkheid om de strategie te definiëren om ICT-technologie te implementeren die overeenkomt met de bedrijfsbehoefte. Neem de huidige technologieplatform, verouderde apparatuur en de laatste technologische innovaties in acht.
  • Handel systematisch om compatibiliteit van software- en hardwarespecificaties te identificeren.
  • Handel systematisch om systeemelementen op te bouwen of te deconstrueren.
  • Help medewerkers vanuit de hulpvraag. Hoe kan ik je helpen?
  • Houd rekening met de compatibiliteit van bestaande en nieuwe modules om systeemintegriteit, systeeminteroperabiliteit en informatieveiligheid te waarborgen.
  • Houd rekening met interoperabiliteit, schaalbaarheid, gebruiksvriendelijkheid en veiligheid.
  • Identificeer een gemeenschappelijk referentiekader om de modellen te valideren met representatieve gebruikers, gebaseerd op ontwikkelingsmodellen (bijvoorbeeld iteratieve benadering).
  • Identificeer en classificeer soorten incidenten en serviceonderbrekingen.
  • Identificeer en los de hoofdoorzaak van incidenten op.
  • Identificeer en schakel de benodigde expertise in om interoperabiliteitsproblemen op te lossen.
  • Identificeer falende componenten en stel de hoofdoorzaken van storingen vast.
  • Identificeer klanten, gebruikers en belanghebbenden.
  • Identificeer mogelijke kritieke componentstoringen en onderneem actie om de effecten van storingen te beperken.
  • Identificeer snel falende componenten, selecteer alternatieven zoals repareren, vervangen of herconfigureren.
  • Identificeer veranderingsvereisten en de betrokken componenten: hardware, software, applicaties, processen, informatie en technologieplatform.
  • Identificeer welke systeemvereisten aan welke elementen van het systeem moeten worden toegewezen.
  • Implementeer een kennisysteem gebaseerd op de terugkeer van veelvoorkomende fouten. Los incidenten op of escaleer ze.
  • Innoveer, ontwikkel en vernieuw in operationele verbeter projecten.
  • Inspireer anderen om je visie werkelijkheid te maken en creeer volgers, aanhangers en ambassadeurs die de visie in eigen woorden verwoorden en zelf uitdragen.
  • Integreer hardware, software of subsystemen in een bestaand of nieuw systeem.
  • Interpreteer het applicatieontwerp om een geschikte applicatie te ontwikkelen in overeenstemming met de behoeften van de klant.
  • Leg het ontwerp / de ontwikkeling uit en communiceer dit naar de klant.
  • Leg het ontwerp/de ontwikkeling uit aan de klant en communiceer deze.
  • Leg systematisch en frequent communicatie vast met klanten, gebruikers en belanghebbenden.
  • Lever expertise om complexe technische problemen op te lossen en zorg ervoor dat de beste architectuuroplossingen worden geïmplementeerd.
  • Lever ICT-strategisch leiderschap voor de implementatie van de ondernemingsstrategie.
  • Luister naar ideeën, zorgen en feedback van medewerkers.
  • Maak de WorkLife scans en breng je talent en drijfveren in kaart.
  • Maak de WorkLife scans en breng je talent en drijfveren in kaart.
  • Maak een actie plan voor je bijdrage in je rol en je persoonlijke ontwikkeling.
  • Maak een actie plan voor je bijdrage in je rol en je persoonlijke ontwikkeling.
  • Maak gebruik van de prestatie, leer en ontwikkel hulpmiddelen en zorg dat je met plezier werkt en fit en gezond en inzetbaar blijft.
  • Make it Happen, Walk your Talk en Practice what you Preach.
  • Manage en verrijk je skill wallet met behulp van de match op rol functie profielen.
  • Manage en verrijk je skill wallet met behulp van de match op rol functie profielen.
  • Manage je eigen WorkLife.
  • Manage je eigen WorkLife.
  • Manage je zichtbaarheid, persoonlijke profiel c.q. account aan.
  • Manage je zichtbaarheid, persoonlijke profiel c.q. account aan.
  • Match je talent profiel op de beschikbare rollen nu en in de toekomst.
  • Match je talent profiel op de beschikbare rollen nu en in de toekomst.
  • Meet de systeemprestaties voor, tijdens en na systeemintegratie.
  • Monitor de voortgang van problemen gedurende de levenscyclus en communiceer effectief.
  • Monitor, ondersteun en houd toezicht op de software na de uitrol om eventuele problemen snel op te sporen en aan te pakken.
  • Neem deel verbeterteams en doen van verbetervoorstellen.
  • Neem een proactieve benadering om vermijding of identificatie van de hoofdoorzaak van ICT-problemen.
  • Neem eigenaarschap en deel je persoonlijk plan om bij te dragen aan de teamdoelen.
  • Neem resultaten op en rapporteer deze en voorzie in analyse van de resultaten.
  • Neem verstandige beslissingen in emotioneel geladen omgevingen over de juiste actie die vereist is om de zakelijke impact te minimaliseren.
  • Ondersteun initiatieven en waarborg het welzijn van mensen en de balans tussen werk en privéleven.
  • Ondersteun persoonlijke en professionele groei en bied kansen voor opleiding en ontwikkeling en coach om het potentieel van mensen te maximaliseren.
  • Onderzoek mogelijke verbeteringen en besparingen.
  • Ontwerp en ontwikkel hardwarearchitectuur, gebruikersinterfaces, bedrijfssoftwarecomponenten en ingebedde softwarecomponenten.
  • Ontwerp functionele specificaties uitgaande van gedefinieerde vereisten.
  • Ontwerp tests van ICT-systemen.
  • Ontwerp, organiseer en monitor het algemene plan voor het ontwerp van de applicatie.
  • Ontwikkel en voer systematische testprocedures uit voor ICT-systemen of gebruikersbruikbaarheidseisen om naleving van ontwerpspecificaties vast te stellen.
  • Ontwikkel gebruikersinterfaces, bedrijfssoftwarecomponenten en ingebedde softwarecomponenten.
  • Ontwikkel ontwerppatronen en modellen om systeemanalisten te helpen bij het ontwerpen van consistente applicaties.
  • Ontwikkel systematisch en valideer applicaties.
  • Optimaliseer applicatieontwikkeling, onderhoud en prestaties door het gebruik van ontwerppatronen en door hergebruik van bewezen oplossingen.
  • Optimaliseer de prestaties van systemen of componenten.
  • Optimaliseer efficiëntie, kosten en kwaliteit.
  • Organiseer de algehele planning van het ontwerp van de applicatie.
  • Organiseer de populatie van databanken en beheer de datamigratie.
  • Organiseer de workflow voor implementatie en het uitrollen van producten.
  • Organiseer en controleer de initiële ondersteuningsdienst, inclusief gebruikerstraining tijdens het opstarten van het systeem.
  • Organiseer en plan bèta-testactiviteiten, test de oplossing in zijn uiteindelijke operationele omgeving.
  • Organiseer je welbevinden, gezondheid, presteren, leren en ontwikkelen.
  • Organiseer testprogramma\'s en bouw scripts om potentiële kwetsbaarheden te stress testen.
  • Overleg en werk samen met de eigen management en directieleden en medewerkers.
  • Pas bestaande oplossingen aan, bijvoorbeeld door een applicatie naar een ander besturingssysteem te porten.
  • Pas doordringende invloed toe om organisatorische verandering in te bedden.
  • Pas geschikte ontwikkelings- en/of procesmodellen toe om effectief en efficiënt te ontwikkelen.
  • Pas geschikte software en/of hardwarearchitecturen toe.
  • Pas geschikte software- en/of hardwarearchitecturen toe.
  • Pas projectmanagementnormen en -hulpmiddelen toe.
  • Pas schattingsmodellen en gegevens toe om de kosten van verschillende softwarelevenscyclusfasen te evalueren.
  • Pas strategisch denken toe om nieuwe patronen te ontdekken en te herkennen in grote datasets en nieuwe ICT-systemen, om bedrijfsbesparingen te realiseren.
  • Plan en zorg ervoor dat goed getrainde menselijke bronnen, tools en diagnostische apparatuur beschikbaar zijn om noodgevallen te behandelen.
  • Produceer documenten en rapporten om certificeringseisen aan te tonen.
  • Rapporteer en documenteer tests en resultaten.
  • Registreer incidenten door ze te catalogiseren op symptoom en oplossing.
  • Schakel indien nodig extra gespecialiseerde middelen in, zoals netwerkproviders van derden.
  • Selecteer geschikte technische opties voor ontwikkeling zoals het hergebruiken, verbeteren of herconfigureren van bestaande componenten.
  • Selecteer passende oplossingen op basis van voordelen, risico\'s en algehele impact.
  • Signaleer kansen, ontwikkelingen en mogelijkheden en vertaal deze door naar concrete voorstellen.
  • Signaleer markt/klantontwikkelingen t.b.v. in-, verkoop- productiebeleid.
  • Specificeer, verfijn, werk bij en maak een formele aanpak beschikbaar om oplossingen te implementeren, noodzakelijk voor de ontwikkeling en het beheer van de IS-architectuur.
  • Sta open voor idee?n van anderen en gebruik beschikbare kennis en informatie.
  • Stel een set systeemvereisten op die het ontwerp van het systeem zullen leiden.
  • Stel escalatieprocessen op om ervoor te zorgen dat passende middelen kunnen worden toegepast op elk incident.
  • Stem de behoeften van klanten af op bestaande producten.
  • Stimuleer anderen om het beste uit zichzelf te halen en inspireer andere tot buitengewone prestaties.
  • Toon leiderschap, vertaal de strategie en visie naar operationele plannen en geef richting aan organisatie.
  • Train en verzorg opleidingen voor gebruikers en beheerders zodat zij weten hoe de nieuwe software werkt en deze optimaal kunnen benutten.
  • Typeer je ervarings nivo c.q. competentie level op basis van je werkervaring, kennis en kunde.
  • Typeer je ervarings nivo c.q. competentie level op basis van je werkervaring, kennis en kunde.
  • Valideer resultaten met gebruikersvertegenwoordigers, integreer en neem de algehele oplossing in gebruik.
  • Verifieer dat de capaciteiten en efficiëntie van geïntegreerde systemen overeenkomen met de specificaties.
  • Verifieer en test de systeemcapaciteit en -prestaties en documenteer de succesvolle integratie.
  • Vertaalen strategische doelstellingen naar impact en gestructureerd en uitvoerbaar operationeel beleid.
  • Vertegenwoordig extern de organisatie bij klanten, leveranciers, business partners, conferenties, seminars en aandeelhoudersvergaderingen.
  • Vervul een voorbeeldfunctie, draag in communicatie, doen en laten integriteit en de morele waarden uit.
  • Verzamel, formuleer en valideer functionele en niet-functionele vereisten.
  • Vestig systematische en frequente communicatie met klanten, gebruikers en belanghebbenden.
  • Voeg kennis en inzichten toe aan verbeterteams.
  • Voer risicobeheeraudits uit en handel om blootstellingen te minimaliseren.
  • Voer tests uit en evalueer de resultaten tegenover de productspecificaties.
  • Voer uit en evalueer testen in de klant- of doelomgeving.
  • Voer uit en evalueer testresultaten tegenover productspecificaties.
  • Voldoe aan de juiste normen en wijzigingsbeheerprocedures om de integriteit van de algehele systeemfunctionaliteit en -betrouwbaarheid te handhaven.
  • Voldoe aan vastgestelde processen en procedures zoals, configuratiebeheer en pakketonderhoud.
  • Volg een systematische methodologie om de benodigde componenten en interfaces te analyseren en op te bouwen.
  • Volg vooraf gedefinieerde algemene standaarden van werkwijze, voert geplande noodzakelijke ingrepen uit om de oplossing te implementeren, inclusief installeren, upgraden of buiten gebruik stellen.
  • Wees bereid om bergen werk te verzetten.
  • Wees verantwoordelijk voor de ontwikkelactiviteiten van anderen.
  • Wees verantwoordelijk voor eigen acties en die van anderen bij het voorzien van oplossingen en initieer uitgebreide communicatie met belanghebbenden.
  • Wees verantwoordelijk voor eigen handelen en dat van anderen in het integratieproces.
  • Wees verantwoordelijk voor eigen handelen en dat van anderen om ervoor te zorgen dat de applicatie correct geïntegreerd is binnen een complexe omgeving en voldoet aan de behoeften van de gebruiker/klant.
  • Wees verantwoordelijk voor naleving van testprocedures inclusief een gedocumenteerde audittrail.
  • Weet wat er speelt in de organisatie en bij klanten en minimaliseer de afstand tot de werkvloer.
  • Werk mee aan verbeteringsprojecten en breng expertise in.
  • Werk samen met het ontwikkelteam en met applicatieontwerpers.
  • Werk samen om code van derden aan te passen; ondersteun en onderhoud gewijzigde software.
  • Werk verbetervoorstellen uit.
  • Wijs passende middelen toe aan onderhoudsactiviteiten, afwegend tussen kosten en risico.
  • Zet de bedoeling en het belang van de organisatie en de mensen op de eerste plaats.
  • Zorg dat nieuwe of herziene componenten of systemen naar verwachting presteren.
  • Zorg dat tests en resultaten zijn gedocumenteerd om input te leveren aan volgende proceseigenaren zoals ontwerpers, gebruikers of onderhoudspersoneel.
  • Zorg ervoor dat controles en functionaliteit in het ontwerp zijn ingebouwd.
  • Zorg ervoor dat controles en functionaliteit zijn ingebouwd in het ontwerp.
  • Zorg voor interoperabiliteit van de systeemcomponenten.
  • Zorg voor naleving van interne, externe, nationale en internationale normen; inclusief gezondheid en veiligheid, bruikbaarheid, prestaties, betrouwbaarheid of compatibiliteit.

Leadership process
Activiteiten
  • Analyseer de lopende processen op effectiviteit, kosten/opbrengsten en waarde toevoeging.
  • Analyseer kosten en baten van zakelijke veranderingen.
  • Assist in de communicatie van de ondernemingsarchitectuur en normen, principes en doelstellingen aan de applicatieteams.
  • Begeleid verbeterprojecten.
  • Begrijp de bedrijfsdoelstellingen/drijfveren die van invloed zijn op het architectuuronderdeel (data, applicatie, veiligheid, ontwikkeling, enzovoort).
  • Behartig als medeverantwoordelijke de belangen van de shareholders en stakeholders van de organisatie.
  • Beheer de implementatie van veranderingen met inachtneming van structurele en culturele kwesties.
  • Beheer en evalueer het testproces.
  • Beheer en waarborg hoge niveaus van samenhang en kwaliteit in complexe softwareontwikkelingen.
  • Beheer en waarborg hoge niveaus van samenhang en kwaliteit.
  • Beheers complexiteit door het ontwikkelen van standaardprocedures en -architecturen ter ondersteuning van samenhangende productontwikkeling.
  • Behoud bedrijfs- en procescontinuïteit gedurende de verandering, monitor de impact, onderneem indien nodig corrigerende acties en verfijn de aanpak.
  • Behoud de afstemming tussen bedrijfsevolutie en technologische ontwikkelingen.
  • Benut brede specialistische kennis om een compleet systeem te creëren dat voldoet aan de systeembeperkingen en de verwachtingen van de klant zal ontmoeten.
  • Benut specialistische kennis en diepgaand begrip van de ICT-infrastructuur en het probleembeheerproces om storingen te identificeren en op te lossen met een minimale uitvaltijd.
  • Benut specialistische kennis om complexe testprogramma\'s te begeleiden.
  • Benut specialistische kennis om de oplossingsconstructie te beïnvloeden door advies en begeleiding te bieden.
  • Benut specialistische kennis om een proces voor de gehele integratiecyclus te creëren, inclusief het vaststellen van interne standaarden van werkwijze.
  • Benut specialistische kennis om een proces voor de gehele testactiviteit te creëren, inclusief het vaststellen van interne standaarden van werkwijze.
  • Benut specialistische kennis om relevante ICT-technologie en specificaties te definiëren die ingezet worden bij de constructie van meerdere ICT-projecten, applicaties of infrastructuurverbeteringen.
  • Beoordeel de implicaties van nieuwe digitale oplossingen.
  • Beoordeel gegevens over productiviteit en efficiency, doen van voorstellen tot verbeteringen in processen.
  • Bereid voor en voer tests uit van ICT-systemen.
  • Bespreek conflicten binnen het team en bevorder constructieve oplossingen.
  • Beveilig / back-up data om integriteit te verzekeren tijdens systeemintegratie.
  • Bevorder een positieve cultuur met betrokkenheid en innovatie en een werkomgeving waarin mensen zich veilig en gerespecteerd voelen.
  • Bevorder teamwerk en stimuleer samenwerking en het opbouwen van sterke teams.
  • Bied leiderschap en ben verantwoordelijk voor het gehele proces van probleembeheer.
  • Bied leiderschap om middelen toe te wijzen en in te zetten voor integratieprogramma\'s.
  • Bied leiderschap om significante door leiderschap geleide bedrijfsveranderingen te plannen, beheren en implementeren.
  • Bied medewerkers het WorkLife platform als hulpmiddel voor welzijn, presteren, leren en ontwikkelen.
  • Bied ondersteuning aan minder ervaren collega\'s.
  • Bouwt systeemstructuurmodellen en voert systeemgedrag simulaties uit.
  • Communiceer en draag een uitdagend toekomstbeeld uit, bied een aanlokelijk perspectief dat sommigen in die tijd en context niet voor mogelijk achten.
  • Communiceer op alle niveaus om ervoor te zorgen dat de juiste middelen intern of extern ingezet worden om uitval te minimaliseren.
  • Communiceer open en eerlijk over beslissingen, veranderingen en bedrijfsresultaten.
  • Configureer hardware, software of netwerk om interoperabiliteit van systeemonderdelen te verzekeren en los eventuele resulterende fouten of incompatibiliteiten op.
  • Configureer onderdelen op elk niveau om correcte algemene interoperabiliteit te garanderen.
  • Connect met collega\'s en help elkaar in leren, ontwikkelen en samen presteren.
  • Connect met collega\'s en help elkaar in leren, ontwikkelen en samen presteren.
  • Construeer en documenteer een plan voor de implementatie van procesverbeteringen.
  • Creëer en beheer een testplan.
  • Debug codes, test en documenteer en communiceer de productontwikkelingsfasen.
  • Deel je skill wallet met je team en collega\'s.
  • Deel je skill wallet met je team en collega\'s.
  • Definieer de vereisten en kwantificeer de zakelijke voordelen.
  • Denk mee over de verbeteringen in de dagelijkse praktijk.
  • Documenteer alle activiteiten tijdens installatie en registreer afwijkingen en herstelactiviteiten.
  • Documenteer en registreer activiteiten, problemen en gerelateerde herstelactiviteiten.
  • Documenteer en werk documentatie bij voor eindgebruikers en IT-personeel die de nieuwe software gaan gebruiken en beheren.
  • Doe suggesties t.a.v. verbeteringen en besparingen.
  • Doe verbetervoorstellen (assortiment, verpakkingen e.d.)
  • Draag bij aan het optimaliseren van productie of verpakprocessen.
  • Draag formeel de volledig operationele oplossing over aan de gebruiker en voltooi de documentatie met alle relevante informatie, inclusief apparatuuradressen, configuratie en prestatiegegevens.
  • Empower en machtig mensen om zelfstandige beslissingen te nemen.
  • Engineer en ontwerpen software en/of hardwarecomponenten om te voldoen aan oplossingseisen zoals specificaties, kosten, kwaliteit, tijd, energie-efficiëntie, informatiebeveiliging en gegevensbescherming.
  • Erken en geef waardering aan prestaties en bijdragen van mensen.
  • Evalueer de geschiktheid van verschillende applicatieontwikkelingsmethoden voor het huidige scenario.
  • Evalueer het gebruik van prototypes om vereistenvalidatie te ondersteunen.
  • Evalueer veranderingsvereisten en benut specialistische vaardigheden om mogelijke methoden en normen die kunnen worden ingezet te identificeren.
  • Ga in gesprek en organiseer je welbevinden, gezondheid, presteren, leren en ontwikkelen.
  • Ga in gesprek en organiseer je welbevinden, gezondheid, presteren, leren en ontwikkelen.
  • Gebruik datamodellen.
  • Gebruik diepgaande expertise om kritieke componentstoringen te anticiperen en voorzien in herstel met minimale downtime.
  • Gebruik kennis in verschillende technologiegebieden om de ondernemingsarchitectuur te bouwen en te leveren.
  • Geef collega\'s kudo\'s en complimenten.
  • Geef collega\'s kudo\'s en complimenten.
  • Geef het goede voorbeeld en breng waarden en normen van de organisatie in praktijk.
  • Geef medewerkers vertrouwen door ze eigen verantwoordelijkheden en autonomie toe te kennen.
  • Geef richting, neem regie, communiceer een duidelijke ambitieuze visie en hoe deze te bereiken.
  • Go-live en activeer de software zodat deze gebruikt kan worden door de bedrijfsvoering en de klanten.
  • Handel creatief om applicaties te ontwikkelen en om geschikte technische opties te selecteren.
  • Handel met brede verantwoordelijkheid om de strategie te definiëren om ICT-technologie te implementeren die overeenkomt met de bedrijfsbehoefte. Neem de huidige technologieplatform, verouderde apparatuur en de laatste technologische innovaties in acht.
  • Handel systematisch om compatibiliteit van software- en hardwarespecificaties te identificeren.
  • Handel systematisch om systeemelementen op te bouwen of te deconstrueren.
  • Help medewerkers vanuit de hulpvraag. Hoe kan ik je helpen?
  • Houd rekening met de compatibiliteit van bestaande en nieuwe modules om systeemintegriteit, systeeminteroperabiliteit en informatieveiligheid te waarborgen.
  • Houd rekening met interoperabiliteit, schaalbaarheid, gebruiksvriendelijkheid en veiligheid.
  • Identificeer een gemeenschappelijk referentiekader om de modellen te valideren met representatieve gebruikers, gebaseerd op ontwikkelingsmodellen (bijvoorbeeld iteratieve benadering).
  • Identificeer en classificeer soorten incidenten en serviceonderbrekingen.
  • Identificeer en los de hoofdoorzaak van incidenten op.
  • Identificeer en schakel de benodigde expertise in om interoperabiliteitsproblemen op te lossen.
  • Identificeer falende componenten en stel de hoofdoorzaken van storingen vast.
  • Identificeer klanten, gebruikers en belanghebbenden.
  • Identificeer mogelijke kritieke componentstoringen en onderneem actie om de effecten van storingen te beperken.
  • Identificeer snel falende componenten, selecteer alternatieven zoals repareren, vervangen of herconfigureren.
  • Identificeer veranderingsvereisten en de betrokken componenten: hardware, software, applicaties, processen, informatie en technologieplatform.
  • Identificeer welke systeemvereisten aan welke elementen van het systeem moeten worden toegewezen.
  • Implementeer een kennisysteem gebaseerd op de terugkeer van veelvoorkomende fouten. Los incidenten op of escaleer ze.
  • Innoveer, ontwikkel en vernieuw in operationele verbeter projecten.
  • Inspireer anderen om je visie werkelijkheid te maken en creeer volgers, aanhangers en ambassadeurs die de visie in eigen woorden verwoorden en zelf uitdragen.
  • Integreer hardware, software of subsystemen in een bestaand of nieuw systeem.
  • Interpreteer het applicatieontwerp om een geschikte applicatie te ontwikkelen in overeenstemming met de behoeften van de klant.
  • Leg het ontwerp / de ontwikkeling uit en communiceer dit naar de klant.
  • Leg het ontwerp/de ontwikkeling uit aan de klant en communiceer deze.
  • Leg systematisch en frequent communicatie vast met klanten, gebruikers en belanghebbenden.
  • Lever expertise om complexe technische problemen op te lossen en zorg ervoor dat de beste architectuuroplossingen worden geïmplementeerd.
  • Lever ICT-strategisch leiderschap voor de implementatie van de ondernemingsstrategie.
  • Luister naar ideeën, zorgen en feedback van medewerkers.
  • Maak de WorkLife scans en breng je talent en drijfveren in kaart.
  • Maak de WorkLife scans en breng je talent en drijfveren in kaart.
  • Maak een actie plan voor je bijdrage in je rol en je persoonlijke ontwikkeling.
  • Maak een actie plan voor je bijdrage in je rol en je persoonlijke ontwikkeling.
  • Maak gebruik van de prestatie, leer en ontwikkel hulpmiddelen en zorg dat je met plezier werkt en fit en gezond en inzetbaar blijft.
  • Make it Happen, Walk your Talk en Practice what you Preach.
  • Manage en verrijk je skill wallet met behulp van de match op rol functie profielen.
  • Manage en verrijk je skill wallet met behulp van de match op rol functie profielen.
  • Manage je eigen WorkLife.
  • Manage je eigen WorkLife.
  • Manage je zichtbaarheid, persoonlijke profiel c.q. account aan.
  • Manage je zichtbaarheid, persoonlijke profiel c.q. account aan.
  • Match je talent profiel op de beschikbare rollen nu en in de toekomst.
  • Match je talent profiel op de beschikbare rollen nu en in de toekomst.
  • Meet de systeemprestaties voor, tijdens en na systeemintegratie.
  • Monitor de voortgang van problemen gedurende de levenscyclus en communiceer effectief.
  • Monitor, ondersteun en houd toezicht op de software na de uitrol om eventuele problemen snel op te sporen en aan te pakken.
  • Neem deel verbeterteams en doen van verbetervoorstellen.
  • Neem een proactieve benadering om vermijding of identificatie van de hoofdoorzaak van ICT-problemen.
  • Neem eigenaarschap en deel je persoonlijk plan om bij te dragen aan de teamdoelen.
  • Neem resultaten op en rapporteer deze en voorzie in analyse van de resultaten.
  • Neem verstandige beslissingen in emotioneel geladen omgevingen over de juiste actie die vereist is om de zakelijke impact te minimaliseren.
  • Ondersteun initiatieven en waarborg het welzijn van mensen en de balans tussen werk en privéleven.
  • Ondersteun persoonlijke en professionele groei en bied kansen voor opleiding en ontwikkeling en coach om het potentieel van mensen te maximaliseren.
  • Onderzoek mogelijke verbeteringen en besparingen.
  • Ontwerp en ontwikkel hardwarearchitectuur, gebruikersinterfaces, bedrijfssoftwarecomponenten en ingebedde softwarecomponenten.
  • Ontwerp functionele specificaties uitgaande van gedefinieerde vereisten.
  • Ontwerp tests van ICT-systemen.
  • Ontwerp, organiseer en monitor het algemene plan voor het ontwerp van de applicatie.
  • Ontwikkel en voer systematische testprocedures uit voor ICT-systemen of gebruikersbruikbaarheidseisen om naleving van ontwerpspecificaties vast te stellen.
  • Ontwikkel gebruikersinterfaces, bedrijfssoftwarecomponenten en ingebedde softwarecomponenten.
  • Ontwikkel ontwerppatronen en modellen om systeemanalisten te helpen bij het ontwerpen van consistente applicaties.
  • Ontwikkel systematisch en valideer applicaties.
  • Optimaliseer applicatieontwikkeling, onderhoud en prestaties door het gebruik van ontwerppatronen en door hergebruik van bewezen oplossingen.
  • Optimaliseer de prestaties van systemen of componenten.
  • Optimaliseer efficiëntie, kosten en kwaliteit.
  • Organiseer de algehele planning van het ontwerp van de applicatie.
  • Organiseer de populatie van databanken en beheer de datamigratie.
  • Organiseer de workflow voor implementatie en het uitrollen van producten.
  • Organiseer en controleer de initiële ondersteuningsdienst, inclusief gebruikerstraining tijdens het opstarten van het systeem.
  • Organiseer en plan bèta-testactiviteiten, test de oplossing in zijn uiteindelijke operationele omgeving.
  • Organiseer je welbevinden, gezondheid, presteren, leren en ontwikkelen.
  • Organiseer testprogramma\'s en bouw scripts om potentiële kwetsbaarheden te stress testen.
  • Overleg en werk samen met de eigen management en directieleden en medewerkers.
  • Pas bestaande oplossingen aan, bijvoorbeeld door een applicatie naar een ander besturingssysteem te porten.
  • Pas doordringende invloed toe om organisatorische verandering in te bedden.
  • Pas geschikte ontwikkelings- en/of procesmodellen toe om effectief en efficiënt te ontwikkelen.
  • Pas geschikte software en/of hardwarearchitecturen toe.
  • Pas geschikte software- en/of hardwarearchitecturen toe.
  • Pas projectmanagementnormen en -hulpmiddelen toe.
  • Pas schattingsmodellen en gegevens toe om de kosten van verschillende softwarelevenscyclusfasen te evalueren.
  • Pas strategisch denken toe om nieuwe patronen te ontdekken en te herkennen in grote datasets en nieuwe ICT-systemen, om bedrijfsbesparingen te realiseren.
  • Plan en zorg ervoor dat goed getrainde menselijke bronnen, tools en diagnostische apparatuur beschikbaar zijn om noodgevallen te behandelen.
  • Produceer documenten en rapporten om certificeringseisen aan te tonen.
  • Rapporteer en documenteer tests en resultaten.
  • Registreer incidenten door ze te catalogiseren op symptoom en oplossing.
  • Schakel indien nodig extra gespecialiseerde middelen in, zoals netwerkproviders van derden.
  • Selecteer geschikte technische opties voor ontwikkeling zoals het hergebruiken, verbeteren of herconfigureren van bestaande componenten.
  • Selecteer passende oplossingen op basis van voordelen, risico\'s en algehele impact.
  • Signaleer kansen, ontwikkelingen en mogelijkheden en vertaal deze door naar concrete voorstellen.
  • Signaleer markt/klantontwikkelingen t.b.v. in-, verkoop- productiebeleid.
  • Specificeer, verfijn, werk bij en maak een formele aanpak beschikbaar om oplossingen te implementeren, noodzakelijk voor de ontwikkeling en het beheer van de IS-architectuur.
  • Sta open voor idee?n van anderen en gebruik beschikbare kennis en informatie.
  • Stel een set systeemvereisten op die het ontwerp van het systeem zullen leiden.
  • Stel escalatieprocessen op om ervoor te zorgen dat passende middelen kunnen worden toegepast op elk incident.
  • Stem de behoeften van klanten af op bestaande producten.
  • Stimuleer anderen om het beste uit zichzelf te halen en inspireer andere tot buitengewone prestaties.
  • Toon leiderschap, vertaal de strategie en visie naar operationele plannen en geef richting aan organisatie.
  • Train en verzorg opleidingen voor gebruikers en beheerders zodat zij weten hoe de nieuwe software werkt en deze optimaal kunnen benutten.
  • Typeer je ervarings nivo c.q. competentie level op basis van je werkervaring, kennis en kunde.
  • Typeer je ervarings nivo c.q. competentie level op basis van je werkervaring, kennis en kunde.
  • Valideer resultaten met gebruikersvertegenwoordigers, integreer en neem de algehele oplossing in gebruik.
  • Verifieer dat de capaciteiten en efficiëntie van geïntegreerde systemen overeenkomen met de specificaties.
  • Verifieer en test de systeemcapaciteit en -prestaties en documenteer de succesvolle integratie.
  • Vertaalen strategische doelstellingen naar impact en gestructureerd en uitvoerbaar operationeel beleid.
  • Vertegenwoordig extern de organisatie bij klanten, leveranciers, business partners, conferenties, seminars en aandeelhoudersvergaderingen.
  • Vervul een voorbeeldfunctie, draag in communicatie, doen en laten integriteit en de morele waarden uit.
  • Verzamel, formuleer en valideer functionele en niet-functionele vereisten.
  • Vestig systematische en frequente communicatie met klanten, gebruikers en belanghebbenden.
  • Voeg kennis en inzichten toe aan verbeterteams.
  • Voer risicobeheeraudits uit en handel om blootstellingen te minimaliseren.
  • Voer tests uit en evalueer de resultaten tegenover de productspecificaties.
  • Voer uit en evalueer testen in de klant- of doelomgeving.
  • Voer uit en evalueer testresultaten tegenover productspecificaties.
  • Voldoe aan de juiste normen en wijzigingsbeheerprocedures om de integriteit van de algehele systeemfunctionaliteit en -betrouwbaarheid te handhaven.
  • Voldoe aan vastgestelde processen en procedures zoals, configuratiebeheer en pakketonderhoud.
  • Volg een systematische methodologie om de benodigde componenten en interfaces te analyseren en op te bouwen.
  • Volg vooraf gedefinieerde algemene standaarden van werkwijze, voert geplande noodzakelijke ingrepen uit om de oplossing te implementeren, inclusief installeren, upgraden of buiten gebruik stellen.
  • Wees bereid om bergen werk te verzetten.
  • Wees verantwoordelijk voor de ontwikkelactiviteiten van anderen.
  • Wees verantwoordelijk voor eigen acties en die van anderen bij het voorzien van oplossingen en initieer uitgebreide communicatie met belanghebbenden.
  • Wees verantwoordelijk voor eigen handelen en dat van anderen in het integratieproces.
  • Wees verantwoordelijk voor eigen handelen en dat van anderen om ervoor te zorgen dat de applicatie correct geïntegreerd is binnen een complexe omgeving en voldoet aan de behoeften van de gebruiker/klant.
  • Wees verantwoordelijk voor naleving van testprocedures inclusief een gedocumenteerde audittrail.
  • Weet wat er speelt in de organisatie en bij klanten en minimaliseer de afstand tot de werkvloer.
  • Werk mee aan verbeteringsprojecten en breng expertise in.
  • Werk samen met het ontwikkelteam en met applicatieontwerpers.
  • Werk samen om code van derden aan te passen; ondersteun en onderhoud gewijzigde software.
  • Werk verbetervoorstellen uit.
  • Wijs passende middelen toe aan onderhoudsactiviteiten, afwegend tussen kosten en risico.
  • Zet de bedoeling en het belang van de organisatie en de mensen op de eerste plaats.
  • Zorg dat nieuwe of herziene componenten of systemen naar verwachting presteren.
  • Zorg dat tests en resultaten zijn gedocumenteerd om input te leveren aan volgende proceseigenaren zoals ontwerpers, gebruikers of onderhoudspersoneel.
  • Zorg ervoor dat controles en functionaliteit in het ontwerp zijn ingebouwd.
  • Zorg ervoor dat controles en functionaliteit zijn ingebouwd in het ontwerp.
  • Zorg voor interoperabiliteit van de systeemcomponenten.
  • Zorg voor naleving van interne, externe, nationale en internationale normen; inclusief gezondheid en veiligheid, bruikbaarheid, prestaties, betrouwbaarheid of compatibiliteit.

Improvement process
Activiteiten
  • Analyseer de lopende processen op effectiviteit, kosten/opbrengsten en waarde toevoeging.
  • Analyseer kosten en baten van zakelijke veranderingen.
  • Assist in de communicatie van de ondernemingsarchitectuur en normen, principes en doelstellingen aan de applicatieteams.
  • Begeleid verbeterprojecten.
  • Begrijp de bedrijfsdoelstellingen/drijfveren die van invloed zijn op het architectuuronderdeel (data, applicatie, veiligheid, ontwikkeling, enzovoort).
  • Behartig als medeverantwoordelijke de belangen van de shareholders en stakeholders van de organisatie.
  • Beheer de implementatie van veranderingen met inachtneming van structurele en culturele kwesties.
  • Beheer en evalueer het testproces.
  • Beheer en waarborg hoge niveaus van samenhang en kwaliteit in complexe softwareontwikkelingen.
  • Beheer en waarborg hoge niveaus van samenhang en kwaliteit.
  • Beheers complexiteit door het ontwikkelen van standaardprocedures en -architecturen ter ondersteuning van samenhangende productontwikkeling.
  • Behoud bedrijfs- en procescontinuïteit gedurende de verandering, monitor de impact, onderneem indien nodig corrigerende acties en verfijn de aanpak.
  • Behoud de afstemming tussen bedrijfsevolutie en technologische ontwikkelingen.
  • Benut brede specialistische kennis om een compleet systeem te creëren dat voldoet aan de systeembeperkingen en de verwachtingen van de klant zal ontmoeten.
  • Benut specialistische kennis en diepgaand begrip van de ICT-infrastructuur en het probleembeheerproces om storingen te identificeren en op te lossen met een minimale uitvaltijd.
  • Benut specialistische kennis om complexe testprogramma\'s te begeleiden.
  • Benut specialistische kennis om de oplossingsconstructie te beïnvloeden door advies en begeleiding te bieden.
  • Benut specialistische kennis om een proces voor de gehele integratiecyclus te creëren, inclusief het vaststellen van interne standaarden van werkwijze.
  • Benut specialistische kennis om een proces voor de gehele testactiviteit te creëren, inclusief het vaststellen van interne standaarden van werkwijze.
  • Benut specialistische kennis om relevante ICT-technologie en specificaties te definiëren die ingezet worden bij de constructie van meerdere ICT-projecten, applicaties of infrastructuurverbeteringen.
  • Beoordeel de implicaties van nieuwe digitale oplossingen.
  • Beoordeel gegevens over productiviteit en efficiency, doen van voorstellen tot verbeteringen in processen.
  • Bereid voor en voer tests uit van ICT-systemen.
  • Bespreek conflicten binnen het team en bevorder constructieve oplossingen.
  • Beveilig / back-up data om integriteit te verzekeren tijdens systeemintegratie.
  • Bevorder een positieve cultuur met betrokkenheid en innovatie en een werkomgeving waarin mensen zich veilig en gerespecteerd voelen.
  • Bevorder teamwerk en stimuleer samenwerking en het opbouwen van sterke teams.
  • Bied leiderschap en ben verantwoordelijk voor het gehele proces van probleembeheer.
  • Bied leiderschap om middelen toe te wijzen en in te zetten voor integratieprogramma\'s.
  • Bied leiderschap om significante door leiderschap geleide bedrijfsveranderingen te plannen, beheren en implementeren.
  • Bied medewerkers het WorkLife platform als hulpmiddel voor welzijn, presteren, leren en ontwikkelen.
  • Bied ondersteuning aan minder ervaren collega\'s.
  • Bouwt systeemstructuurmodellen en voert systeemgedrag simulaties uit.
  • Communiceer en draag een uitdagend toekomstbeeld uit, bied een aanlokelijk perspectief dat sommigen in die tijd en context niet voor mogelijk achten.
  • Communiceer op alle niveaus om ervoor te zorgen dat de juiste middelen intern of extern ingezet worden om uitval te minimaliseren.
  • Communiceer open en eerlijk over beslissingen, veranderingen en bedrijfsresultaten.
  • Configureer hardware, software of netwerk om interoperabiliteit van systeemonderdelen te verzekeren en los eventuele resulterende fouten of incompatibiliteiten op.
  • Configureer onderdelen op elk niveau om correcte algemene interoperabiliteit te garanderen.
  • Connect met collega\'s en help elkaar in leren, ontwikkelen en samen presteren.
  • Connect met collega\'s en help elkaar in leren, ontwikkelen en samen presteren.
  • Construeer en documenteer een plan voor de implementatie van procesverbeteringen.
  • Creëer en beheer een testplan.
  • Debug codes, test en documenteer en communiceer de productontwikkelingsfasen.
  • Deel je skill wallet met je team en collega\'s.
  • Deel je skill wallet met je team en collega\'s.
  • Definieer de vereisten en kwantificeer de zakelijke voordelen.
  • Denk mee over de verbeteringen in de dagelijkse praktijk.
  • Documenteer alle activiteiten tijdens installatie en registreer afwijkingen en herstelactiviteiten.
  • Documenteer en registreer activiteiten, problemen en gerelateerde herstelactiviteiten.
  • Documenteer en werk documentatie bij voor eindgebruikers en IT-personeel die de nieuwe software gaan gebruiken en beheren.
  • Doe suggesties t.a.v. verbeteringen en besparingen.
  • Doe verbetervoorstellen (assortiment, verpakkingen e.d.)
  • Draag bij aan het optimaliseren van productie of verpakprocessen.
  • Draag formeel de volledig operationele oplossing over aan de gebruiker en voltooi de documentatie met alle relevante informatie, inclusief apparatuuradressen, configuratie en prestatiegegevens.
  • Empower en machtig mensen om zelfstandige beslissingen te nemen.
  • Engineer en ontwerpen software en/of hardwarecomponenten om te voldoen aan oplossingseisen zoals specificaties, kosten, kwaliteit, tijd, energie-efficiëntie, informatiebeveiliging en gegevensbescherming.
  • Erken en geef waardering aan prestaties en bijdragen van mensen.
  • Evalueer de geschiktheid van verschillende applicatieontwikkelingsmethoden voor het huidige scenario.
  • Evalueer het gebruik van prototypes om vereistenvalidatie te ondersteunen.
  • Evalueer veranderingsvereisten en benut specialistische vaardigheden om mogelijke methoden en normen die kunnen worden ingezet te identificeren.
  • Ga in gesprek en organiseer je welbevinden, gezondheid, presteren, leren en ontwikkelen.
  • Ga in gesprek en organiseer je welbevinden, gezondheid, presteren, leren en ontwikkelen.
  • Gebruik datamodellen.
  • Gebruik diepgaande expertise om kritieke componentstoringen te anticiperen en voorzien in herstel met minimale downtime.
  • Gebruik kennis in verschillende technologiegebieden om de ondernemingsarchitectuur te bouwen en te leveren.
  • Geef collega\'s kudo\'s en complimenten.
  • Geef collega\'s kudo\'s en complimenten.
  • Geef het goede voorbeeld en breng waarden en normen van de organisatie in praktijk.
  • Geef medewerkers vertrouwen door ze eigen verantwoordelijkheden en autonomie toe te kennen.
  • Geef richting, neem regie, communiceer een duidelijke ambitieuze visie en hoe deze te bereiken.
  • Go-live en activeer de software zodat deze gebruikt kan worden door de bedrijfsvoering en de klanten.
  • Handel creatief om applicaties te ontwikkelen en om geschikte technische opties te selecteren.
  • Handel met brede verantwoordelijkheid om de strategie te definiëren om ICT-technologie te implementeren die overeenkomt met de bedrijfsbehoefte. Neem de huidige technologieplatform, verouderde apparatuur en de laatste technologische innovaties in acht.
  • Handel systematisch om compatibiliteit van software- en hardwarespecificaties te identificeren.
  • Handel systematisch om systeemelementen op te bouwen of te deconstrueren.
  • Help medewerkers vanuit de hulpvraag. Hoe kan ik je helpen?
  • Houd rekening met de compatibiliteit van bestaande en nieuwe modules om systeemintegriteit, systeeminteroperabiliteit en informatieveiligheid te waarborgen.
  • Houd rekening met interoperabiliteit, schaalbaarheid, gebruiksvriendelijkheid en veiligheid.
  • Identificeer een gemeenschappelijk referentiekader om de modellen te valideren met representatieve gebruikers, gebaseerd op ontwikkelingsmodellen (bijvoorbeeld iteratieve benadering).
  • Identificeer en classificeer soorten incidenten en serviceonderbrekingen.
  • Identificeer en los de hoofdoorzaak van incidenten op.
  • Identificeer en schakel de benodigde expertise in om interoperabiliteitsproblemen op te lossen.
  • Identificeer falende componenten en stel de hoofdoorzaken van storingen vast.
  • Identificeer klanten, gebruikers en belanghebbenden.
  • Identificeer mogelijke kritieke componentstoringen en onderneem actie om de effecten van storingen te beperken.
  • Identificeer snel falende componenten, selecteer alternatieven zoals repareren, vervangen of herconfigureren.
  • Identificeer veranderingsvereisten en de betrokken componenten: hardware, software, applicaties, processen, informatie en technologieplatform.
  • Identificeer welke systeemvereisten aan welke elementen van het systeem moeten worden toegewezen.
  • Implementeer een kennisysteem gebaseerd op de terugkeer van veelvoorkomende fouten. Los incidenten op of escaleer ze.
  • Innoveer, ontwikkel en vernieuw in operationele verbeter projecten.
  • Inspireer anderen om je visie werkelijkheid te maken en creeer volgers, aanhangers en ambassadeurs die de visie in eigen woorden verwoorden en zelf uitdragen.
  • Integreer hardware, software of subsystemen in een bestaand of nieuw systeem.
  • Interpreteer het applicatieontwerp om een geschikte applicatie te ontwikkelen in overeenstemming met de behoeften van de klant.
  • Leg het ontwerp / de ontwikkeling uit en communiceer dit naar de klant.
  • Leg het ontwerp/de ontwikkeling uit aan de klant en communiceer deze.
  • Leg systematisch en frequent communicatie vast met klanten, gebruikers en belanghebbenden.
  • Lever expertise om complexe technische problemen op te lossen en zorg ervoor dat de beste architectuuroplossingen worden geïmplementeerd.
  • Lever ICT-strategisch leiderschap voor de implementatie van de ondernemingsstrategie.
  • Luister naar ideeën, zorgen en feedback van medewerkers.
  • Maak de WorkLife scans en breng je talent en drijfveren in kaart.
  • Maak de WorkLife scans en breng je talent en drijfveren in kaart.
  • Maak een actie plan voor je bijdrage in je rol en je persoonlijke ontwikkeling.
  • Maak een actie plan voor je bijdrage in je rol en je persoonlijke ontwikkeling.
  • Maak gebruik van de prestatie, leer en ontwikkel hulpmiddelen en zorg dat je met plezier werkt en fit en gezond en inzetbaar blijft.
  • Make it Happen, Walk your Talk en Practice what you Preach.
  • Manage en verrijk je skill wallet met behulp van de match op rol functie profielen.
  • Manage en verrijk je skill wallet met behulp van de match op rol functie profielen.
  • Manage je eigen WorkLife.
  • Manage je eigen WorkLife.
  • Manage je zichtbaarheid, persoonlijke profiel c.q. account aan.
  • Manage je zichtbaarheid, persoonlijke profiel c.q. account aan.
  • Match je talent profiel op de beschikbare rollen nu en in de toekomst.
  • Match je talent profiel op de beschikbare rollen nu en in de toekomst.
  • Meet de systeemprestaties voor, tijdens en na systeemintegratie.
  • Monitor de voortgang van problemen gedurende de levenscyclus en communiceer effectief.
  • Monitor, ondersteun en houd toezicht op de software na de uitrol om eventuele problemen snel op te sporen en aan te pakken.
  • Neem deel verbeterteams en doen van verbetervoorstellen.
  • Neem een proactieve benadering om vermijding of identificatie van de hoofdoorzaak van ICT-problemen.
  • Neem eigenaarschap en deel je persoonlijk plan om bij te dragen aan de teamdoelen.
  • Neem resultaten op en rapporteer deze en voorzie in analyse van de resultaten.
  • Neem verstandige beslissingen in emotioneel geladen omgevingen over de juiste actie die vereist is om de zakelijke impact te minimaliseren.
  • Ondersteun initiatieven en waarborg het welzijn van mensen en de balans tussen werk en privéleven.
  • Ondersteun persoonlijke en professionele groei en bied kansen voor opleiding en ontwikkeling en coach om het potentieel van mensen te maximaliseren.
  • Onderzoek mogelijke verbeteringen en besparingen.
  • Ontwerp en ontwikkel hardwarearchitectuur, gebruikersinterfaces, bedrijfssoftwarecomponenten en ingebedde softwarecomponenten.
  • Ontwerp functionele specificaties uitgaande van gedefinieerde vereisten.
  • Ontwerp tests van ICT-systemen.
  • Ontwerp, organiseer en monitor het algemene plan voor het ontwerp van de applicatie.
  • Ontwikkel en voer systematische testprocedures uit voor ICT-systemen of gebruikersbruikbaarheidseisen om naleving van ontwerpspecificaties vast te stellen.
  • Ontwikkel gebruikersinterfaces, bedrijfssoftwarecomponenten en ingebedde softwarecomponenten.
  • Ontwikkel ontwerppatronen en modellen om systeemanalisten te helpen bij het ontwerpen van consistente applicaties.
  • Ontwikkel systematisch en valideer applicaties.
  • Optimaliseer applicatieontwikkeling, onderhoud en prestaties door het gebruik van ontwerppatronen en door hergebruik van bewezen oplossingen.
  • Optimaliseer de prestaties van systemen of componenten.
  • Optimaliseer efficiëntie, kosten en kwaliteit.
  • Organiseer de algehele planning van het ontwerp van de applicatie.
  • Organiseer de populatie van databanken en beheer de datamigratie.
  • Organiseer de workflow voor implementatie en het uitrollen van producten.
  • Organiseer en controleer de initiële ondersteuningsdienst, inclusief gebruikerstraining tijdens het opstarten van het systeem.
  • Organiseer en plan bèta-testactiviteiten, test de oplossing in zijn uiteindelijke operationele omgeving.
  • Organiseer je welbevinden, gezondheid, presteren, leren en ontwikkelen.
  • Organiseer testprogramma\'s en bouw scripts om potentiële kwetsbaarheden te stress testen.
  • Overleg en werk samen met de eigen management en directieleden en medewerkers.
  • Pas bestaande oplossingen aan, bijvoorbeeld door een applicatie naar een ander besturingssysteem te porten.
  • Pas doordringende invloed toe om organisatorische verandering in te bedden.
  • Pas geschikte ontwikkelings- en/of procesmodellen toe om effectief en efficiënt te ontwikkelen.
  • Pas geschikte software en/of hardwarearchitecturen toe.
  • Pas geschikte software- en/of hardwarearchitecturen toe.
  • Pas projectmanagementnormen en -hulpmiddelen toe.
  • Pas schattingsmodellen en gegevens toe om de kosten van verschillende softwarelevenscyclusfasen te evalueren.
  • Pas strategisch denken toe om nieuwe patronen te ontdekken en te herkennen in grote datasets en nieuwe ICT-systemen, om bedrijfsbesparingen te realiseren.
  • Plan en zorg ervoor dat goed getrainde menselijke bronnen, tools en diagnostische apparatuur beschikbaar zijn om noodgevallen te behandelen.
  • Produceer documenten en rapporten om certificeringseisen aan te tonen.
  • Rapporteer en documenteer tests en resultaten.
  • Registreer incidenten door ze te catalogiseren op symptoom en oplossing.
  • Schakel indien nodig extra gespecialiseerde middelen in, zoals netwerkproviders van derden.
  • Selecteer geschikte technische opties voor ontwikkeling zoals het hergebruiken, verbeteren of herconfigureren van bestaande componenten.
  • Selecteer passende oplossingen op basis van voordelen, risico\'s en algehele impact.
  • Signaleer kansen, ontwikkelingen en mogelijkheden en vertaal deze door naar concrete voorstellen.
  • Signaleer markt/klantontwikkelingen t.b.v. in-, verkoop- productiebeleid.
  • Specificeer, verfijn, werk bij en maak een formele aanpak beschikbaar om oplossingen te implementeren, noodzakelijk voor de ontwikkeling en het beheer van de IS-architectuur.
  • Sta open voor idee?n van anderen en gebruik beschikbare kennis en informatie.
  • Stel een set systeemvereisten op die het ontwerp van het systeem zullen leiden.
  • Stel escalatieprocessen op om ervoor te zorgen dat passende middelen kunnen worden toegepast op elk incident.
  • Stem de behoeften van klanten af op bestaande producten.
  • Stimuleer anderen om het beste uit zichzelf te halen en inspireer andere tot buitengewone prestaties.
  • Toon leiderschap, vertaal de strategie en visie naar operationele plannen en geef richting aan organisatie.
  • Train en verzorg opleidingen voor gebruikers en beheerders zodat zij weten hoe de nieuwe software werkt en deze optimaal kunnen benutten.
  • Typeer je ervarings nivo c.q. competentie level op basis van je werkervaring, kennis en kunde.
  • Typeer je ervarings nivo c.q. competentie level op basis van je werkervaring, kennis en kunde.
  • Valideer resultaten met gebruikersvertegenwoordigers, integreer en neem de algehele oplossing in gebruik.
  • Verifieer dat de capaciteiten en efficiëntie van geïntegreerde systemen overeenkomen met de specificaties.
  • Verifieer en test de systeemcapaciteit en -prestaties en documenteer de succesvolle integratie.
  • Vertaalen strategische doelstellingen naar impact en gestructureerd en uitvoerbaar operationeel beleid.
  • Vertegenwoordig extern de organisatie bij klanten, leveranciers, business partners, conferenties, seminars en aandeelhoudersvergaderingen.
  • Vervul een voorbeeldfunctie, draag in communicatie, doen en laten integriteit en de morele waarden uit.
  • Verzamel, formuleer en valideer functionele en niet-functionele vereisten.
  • Vestig systematische en frequente communicatie met klanten, gebruikers en belanghebbenden.
  • Voeg kennis en inzichten toe aan verbeterteams.
  • Voer risicobeheeraudits uit en handel om blootstellingen te minimaliseren.
  • Voer tests uit en evalueer de resultaten tegenover de productspecificaties.
  • Voer uit en evalueer testen in de klant- of doelomgeving.
  • Voer uit en evalueer testresultaten tegenover productspecificaties.
  • Voldoe aan de juiste normen en wijzigingsbeheerprocedures om de integriteit van de algehele systeemfunctionaliteit en -betrouwbaarheid te handhaven.
  • Voldoe aan vastgestelde processen en procedures zoals, configuratiebeheer en pakketonderhoud.
  • Volg een systematische methodologie om de benodigde componenten en interfaces te analyseren en op te bouwen.
  • Volg vooraf gedefinieerde algemene standaarden van werkwijze, voert geplande noodzakelijke ingrepen uit om de oplossing te implementeren, inclusief installeren, upgraden of buiten gebruik stellen.
  • Wees bereid om bergen werk te verzetten.
  • Wees verantwoordelijk voor de ontwikkelactiviteiten van anderen.
  • Wees verantwoordelijk voor eigen acties en die van anderen bij het voorzien van oplossingen en initieer uitgebreide communicatie met belanghebbenden.
  • Wees verantwoordelijk voor eigen handelen en dat van anderen in het integratieproces.
  • Wees verantwoordelijk voor eigen handelen en dat van anderen om ervoor te zorgen dat de applicatie correct geïntegreerd is binnen een complexe omgeving en voldoet aan de behoeften van de gebruiker/klant.
  • Wees verantwoordelijk voor naleving van testprocedures inclusief een gedocumenteerde audittrail.
  • Weet wat er speelt in de organisatie en bij klanten en minimaliseer de afstand tot de werkvloer.
  • Werk mee aan verbeteringsprojecten en breng expertise in.
  • Werk samen met het ontwikkelteam en met applicatieontwerpers.
  • Werk samen om code van derden aan te passen; ondersteun en onderhoud gewijzigde software.
  • Werk verbetervoorstellen uit.
  • Wijs passende middelen toe aan onderhoudsactiviteiten, afwegend tussen kosten en risico.
  • Zet de bedoeling en het belang van de organisatie en de mensen op de eerste plaats.
  • Zorg dat nieuwe of herziene componenten of systemen naar verwachting presteren.
  • Zorg dat tests en resultaten zijn gedocumenteerd om input te leveren aan volgende proceseigenaren zoals ontwerpers, gebruikers of onderhoudspersoneel.
  • Zorg ervoor dat controles en functionaliteit in het ontwerp zijn ingebouwd.
  • Zorg ervoor dat controles en functionaliteit zijn ingebouwd in het ontwerp.
  • Zorg voor interoperabiliteit van de systeemcomponenten.
  • Zorg voor naleving van interne, externe, nationale en internationale normen; inclusief gezondheid en veiligheid, bruikbaarheid, prestaties, betrouwbaarheid of compatibiliteit.

Worklife process
Activiteiten
  • Analyseer de lopende processen op effectiviteit, kosten/opbrengsten en waarde toevoeging.
  • Analyseer kosten en baten van zakelijke veranderingen.
  • Assist in de communicatie van de ondernemingsarchitectuur en normen, principes en doelstellingen aan de applicatieteams.
  • Begeleid verbeterprojecten.
  • Begrijp de bedrijfsdoelstellingen/drijfveren die van invloed zijn op het architectuuronderdeel (data, applicatie, veiligheid, ontwikkeling, enzovoort).
  • Behartig als medeverantwoordelijke de belangen van de shareholders en stakeholders van de organisatie.
  • Beheer de implementatie van veranderingen met inachtneming van structurele en culturele kwesties.
  • Beheer en evalueer het testproces.
  • Beheer en waarborg hoge niveaus van samenhang en kwaliteit in complexe softwareontwikkelingen.
  • Beheer en waarborg hoge niveaus van samenhang en kwaliteit.
  • Beheers complexiteit door het ontwikkelen van standaardprocedures en -architecturen ter ondersteuning van samenhangende productontwikkeling.
  • Behoud bedrijfs- en procescontinuïteit gedurende de verandering, monitor de impact, onderneem indien nodig corrigerende acties en verfijn de aanpak.
  • Behoud de afstemming tussen bedrijfsevolutie en technologische ontwikkelingen.
  • Benut brede specialistische kennis om een compleet systeem te creëren dat voldoet aan de systeembeperkingen en de verwachtingen van de klant zal ontmoeten.
  • Benut specialistische kennis en diepgaand begrip van de ICT-infrastructuur en het probleembeheerproces om storingen te identificeren en op te lossen met een minimale uitvaltijd.
  • Benut specialistische kennis om complexe testprogramma\'s te begeleiden.
  • Benut specialistische kennis om de oplossingsconstructie te beïnvloeden door advies en begeleiding te bieden.
  • Benut specialistische kennis om een proces voor de gehele integratiecyclus te creëren, inclusief het vaststellen van interne standaarden van werkwijze.
  • Benut specialistische kennis om een proces voor de gehele testactiviteit te creëren, inclusief het vaststellen van interne standaarden van werkwijze.
  • Benut specialistische kennis om relevante ICT-technologie en specificaties te definiëren die ingezet worden bij de constructie van meerdere ICT-projecten, applicaties of infrastructuurverbeteringen.
  • Beoordeel de implicaties van nieuwe digitale oplossingen.
  • Beoordeel gegevens over productiviteit en efficiency, doen van voorstellen tot verbeteringen in processen.
  • Bereid voor en voer tests uit van ICT-systemen.
  • Bespreek conflicten binnen het team en bevorder constructieve oplossingen.
  • Beveilig / back-up data om integriteit te verzekeren tijdens systeemintegratie.
  • Bevorder een positieve cultuur met betrokkenheid en innovatie en een werkomgeving waarin mensen zich veilig en gerespecteerd voelen.
  • Bevorder teamwerk en stimuleer samenwerking en het opbouwen van sterke teams.
  • Bied leiderschap en ben verantwoordelijk voor het gehele proces van probleembeheer.
  • Bied leiderschap om middelen toe te wijzen en in te zetten voor integratieprogramma\'s.
  • Bied leiderschap om significante door leiderschap geleide bedrijfsveranderingen te plannen, beheren en implementeren.
  • Bied medewerkers het WorkLife platform als hulpmiddel voor welzijn, presteren, leren en ontwikkelen.
  • Bied ondersteuning aan minder ervaren collega\'s.
  • Bouwt systeemstructuurmodellen en voert systeemgedrag simulaties uit.
  • Communiceer en draag een uitdagend toekomstbeeld uit, bied een aanlokelijk perspectief dat sommigen in die tijd en context niet voor mogelijk achten.
  • Communiceer op alle niveaus om ervoor te zorgen dat de juiste middelen intern of extern ingezet worden om uitval te minimaliseren.
  • Communiceer open en eerlijk over beslissingen, veranderingen en bedrijfsresultaten.
  • Configureer hardware, software of netwerk om interoperabiliteit van systeemonderdelen te verzekeren en los eventuele resulterende fouten of incompatibiliteiten op.
  • Configureer onderdelen op elk niveau om correcte algemene interoperabiliteit te garanderen.
  • Connect met collega\'s en help elkaar in leren, ontwikkelen en samen presteren.
  • Connect met collega\'s en help elkaar in leren, ontwikkelen en samen presteren.
  • Construeer en documenteer een plan voor de implementatie van procesverbeteringen.
  • Creëer en beheer een testplan.
  • Debug codes, test en documenteer en communiceer de productontwikkelingsfasen.
  • Deel je skill wallet met je team en collega\'s.
  • Deel je skill wallet met je team en collega\'s.
  • Definieer de vereisten en kwantificeer de zakelijke voordelen.
  • Denk mee over de verbeteringen in de dagelijkse praktijk.
  • Documenteer alle activiteiten tijdens installatie en registreer afwijkingen en herstelactiviteiten.
  • Documenteer en registreer activiteiten, problemen en gerelateerde herstelactiviteiten.
  • Documenteer en werk documentatie bij voor eindgebruikers en IT-personeel die de nieuwe software gaan gebruiken en beheren.
  • Doe suggesties t.a.v. verbeteringen en besparingen.
  • Doe verbetervoorstellen (assortiment, verpakkingen e.d.)
  • Draag bij aan het optimaliseren van productie of verpakprocessen.
  • Draag formeel de volledig operationele oplossing over aan de gebruiker en voltooi de documentatie met alle relevante informatie, inclusief apparatuuradressen, configuratie en prestatiegegevens.
  • Empower en machtig mensen om zelfstandige beslissingen te nemen.
  • Engineer en ontwerpen software en/of hardwarecomponenten om te voldoen aan oplossingseisen zoals specificaties, kosten, kwaliteit, tijd, energie-efficiëntie, informatiebeveiliging en gegevensbescherming.
  • Erken en geef waardering aan prestaties en bijdragen van mensen.
  • Evalueer de geschiktheid van verschillende applicatieontwikkelingsmethoden voor het huidige scenario.
  • Evalueer het gebruik van prototypes om vereistenvalidatie te ondersteunen.
  • Evalueer veranderingsvereisten en benut specialistische vaardigheden om mogelijke methoden en normen die kunnen worden ingezet te identificeren.
  • Ga in gesprek en organiseer je welbevinden, gezondheid, presteren, leren en ontwikkelen.
  • Ga in gesprek en organiseer je welbevinden, gezondheid, presteren, leren en ontwikkelen.
  • Gebruik datamodellen.
  • Gebruik diepgaande expertise om kritieke componentstoringen te anticiperen en voorzien in herstel met minimale downtime.
  • Gebruik kennis in verschillende technologiegebieden om de ondernemingsarchitectuur te bouwen en te leveren.
  • Geef collega\'s kudo\'s en complimenten.
  • Geef collega\'s kudo\'s en complimenten.
  • Geef het goede voorbeeld en breng waarden en normen van de organisatie in praktijk.
  • Geef medewerkers vertrouwen door ze eigen verantwoordelijkheden en autonomie toe te kennen.
  • Geef richting, neem regie, communiceer een duidelijke ambitieuze visie en hoe deze te bereiken.
  • Go-live en activeer de software zodat deze gebruikt kan worden door de bedrijfsvoering en de klanten.
  • Handel creatief om applicaties te ontwikkelen en om geschikte technische opties te selecteren.
  • Handel met brede verantwoordelijkheid om de strategie te definiëren om ICT-technologie te implementeren die overeenkomt met de bedrijfsbehoefte. Neem de huidige technologieplatform, verouderde apparatuur en de laatste technologische innovaties in acht.
  • Handel systematisch om compatibiliteit van software- en hardwarespecificaties te identificeren.
  • Handel systematisch om systeemelementen op te bouwen of te deconstrueren.
  • Help medewerkers vanuit de hulpvraag. Hoe kan ik je helpen?
  • Houd rekening met de compatibiliteit van bestaande en nieuwe modules om systeemintegriteit, systeeminteroperabiliteit en informatieveiligheid te waarborgen.
  • Houd rekening met interoperabiliteit, schaalbaarheid, gebruiksvriendelijkheid en veiligheid.
  • Identificeer een gemeenschappelijk referentiekader om de modellen te valideren met representatieve gebruikers, gebaseerd op ontwikkelingsmodellen (bijvoorbeeld iteratieve benadering).
  • Identificeer en classificeer soorten incidenten en serviceonderbrekingen.
  • Identificeer en los de hoofdoorzaak van incidenten op.
  • Identificeer en schakel de benodigde expertise in om interoperabiliteitsproblemen op te lossen.
  • Identificeer falende componenten en stel de hoofdoorzaken van storingen vast.
  • Identificeer klanten, gebruikers en belanghebbenden.
  • Identificeer mogelijke kritieke componentstoringen en onderneem actie om de effecten van storingen te beperken.
  • Identificeer snel falende componenten, selecteer alternatieven zoals repareren, vervangen of herconfigureren.
  • Identificeer veranderingsvereisten en de betrokken componenten: hardware, software, applicaties, processen, informatie en technologieplatform.
  • Identificeer welke systeemvereisten aan welke elementen van het systeem moeten worden toegewezen.
  • Implementeer een kennisysteem gebaseerd op de terugkeer van veelvoorkomende fouten. Los incidenten op of escaleer ze.
  • Innoveer, ontwikkel en vernieuw in operationele verbeter projecten.
  • Inspireer anderen om je visie werkelijkheid te maken en creeer volgers, aanhangers en ambassadeurs die de visie in eigen woorden verwoorden en zelf uitdragen.
  • Integreer hardware, software of subsystemen in een bestaand of nieuw systeem.
  • Interpreteer het applicatieontwerp om een geschikte applicatie te ontwikkelen in overeenstemming met de behoeften van de klant.
  • Leg het ontwerp / de ontwikkeling uit en communiceer dit naar de klant.
  • Leg het ontwerp/de ontwikkeling uit aan de klant en communiceer deze.
  • Leg systematisch en frequent communicatie vast met klanten, gebruikers en belanghebbenden.
  • Lever expertise om complexe technische problemen op te lossen en zorg ervoor dat de beste architectuuroplossingen worden geïmplementeerd.
  • Lever ICT-strategisch leiderschap voor de implementatie van de ondernemingsstrategie.
  • Luister naar ideeën, zorgen en feedback van medewerkers.
  • Maak de WorkLife scans en breng je talent en drijfveren in kaart.
  • Maak de WorkLife scans en breng je talent en drijfveren in kaart.
  • Maak een actie plan voor je bijdrage in je rol en je persoonlijke ontwikkeling.
  • Maak een actie plan voor je bijdrage in je rol en je persoonlijke ontwikkeling.
  • Maak gebruik van de prestatie, leer en ontwikkel hulpmiddelen en zorg dat je met plezier werkt en fit en gezond en inzetbaar blijft.
  • Make it Happen, Walk your Talk en Practice what you Preach.
  • Manage en verrijk je skill wallet met behulp van de match op rol functie profielen.
  • Manage en verrijk je skill wallet met behulp van de match op rol functie profielen.
  • Manage je eigen WorkLife.
  • Manage je eigen WorkLife.
  • Manage je zichtbaarheid, persoonlijke profiel c.q. account aan.
  • Manage je zichtbaarheid, persoonlijke profiel c.q. account aan.
  • Match je talent profiel op de beschikbare rollen nu en in de toekomst.
  • Match je talent profiel op de beschikbare rollen nu en in de toekomst.
  • Meet de systeemprestaties voor, tijdens en na systeemintegratie.
  • Monitor de voortgang van problemen gedurende de levenscyclus en communiceer effectief.
  • Monitor, ondersteun en houd toezicht op de software na de uitrol om eventuele problemen snel op te sporen en aan te pakken.
  • Neem deel verbeterteams en doen van verbetervoorstellen.
  • Neem een proactieve benadering om vermijding of identificatie van de hoofdoorzaak van ICT-problemen.
  • Neem eigenaarschap en deel je persoonlijk plan om bij te dragen aan de teamdoelen.
  • Neem resultaten op en rapporteer deze en voorzie in analyse van de resultaten.
  • Neem verstandige beslissingen in emotioneel geladen omgevingen over de juiste actie die vereist is om de zakelijke impact te minimaliseren.
  • Ondersteun initiatieven en waarborg het welzijn van mensen en de balans tussen werk en privéleven.
  • Ondersteun persoonlijke en professionele groei en bied kansen voor opleiding en ontwikkeling en coach om het potentieel van mensen te maximaliseren.
  • Onderzoek mogelijke verbeteringen en besparingen.
  • Ontwerp en ontwikkel hardwarearchitectuur, gebruikersinterfaces, bedrijfssoftwarecomponenten en ingebedde softwarecomponenten.
  • Ontwerp functionele specificaties uitgaande van gedefinieerde vereisten.
  • Ontwerp tests van ICT-systemen.
  • Ontwerp, organiseer en monitor het algemene plan voor het ontwerp van de applicatie.
  • Ontwikkel en voer systematische testprocedures uit voor ICT-systemen of gebruikersbruikbaarheidseisen om naleving van ontwerpspecificaties vast te stellen.
  • Ontwikkel gebruikersinterfaces, bedrijfssoftwarecomponenten en ingebedde softwarecomponenten.
  • Ontwikkel ontwerppatronen en modellen om systeemanalisten te helpen bij het ontwerpen van consistente applicaties.
  • Ontwikkel systematisch en valideer applicaties.
  • Optimaliseer applicatieontwikkeling, onderhoud en prestaties door het gebruik van ontwerppatronen en door hergebruik van bewezen oplossingen.
  • Optimaliseer de prestaties van systemen of componenten.
  • Optimaliseer efficiëntie, kosten en kwaliteit.
  • Organiseer de algehele planning van het ontwerp van de applicatie.
  • Organiseer de populatie van databanken en beheer de datamigratie.
  • Organiseer de workflow voor implementatie en het uitrollen van producten.
  • Organiseer en controleer de initiële ondersteuningsdienst, inclusief gebruikerstraining tijdens het opstarten van het systeem.
  • Organiseer en plan bèta-testactiviteiten, test de oplossing in zijn uiteindelijke operationele omgeving.
  • Organiseer je welbevinden, gezondheid, presteren, leren en ontwikkelen.
  • Organiseer testprogramma\'s en bouw scripts om potentiële kwetsbaarheden te stress testen.
  • Overleg en werk samen met de eigen management en directieleden en medewerkers.
  • Pas bestaande oplossingen aan, bijvoorbeeld door een applicatie naar een ander besturingssysteem te porten.
  • Pas doordringende invloed toe om organisatorische verandering in te bedden.
  • Pas geschikte ontwikkelings- en/of procesmodellen toe om effectief en efficiënt te ontwikkelen.
  • Pas geschikte software en/of hardwarearchitecturen toe.
  • Pas geschikte software- en/of hardwarearchitecturen toe.
  • Pas projectmanagementnormen en -hulpmiddelen toe.
  • Pas schattingsmodellen en gegevens toe om de kosten van verschillende softwarelevenscyclusfasen te evalueren.
  • Pas strategisch denken toe om nieuwe patronen te ontdekken en te herkennen in grote datasets en nieuwe ICT-systemen, om bedrijfsbesparingen te realiseren.
  • Plan en zorg ervoor dat goed getrainde menselijke bronnen, tools en diagnostische apparatuur beschikbaar zijn om noodgevallen te behandelen.
  • Produceer documenten en rapporten om certificeringseisen aan te tonen.
  • Rapporteer en documenteer tests en resultaten.
  • Registreer incidenten door ze te catalogiseren op symptoom en oplossing.
  • Schakel indien nodig extra gespecialiseerde middelen in, zoals netwerkproviders van derden.
  • Selecteer geschikte technische opties voor ontwikkeling zoals het hergebruiken, verbeteren of herconfigureren van bestaande componenten.
  • Selecteer passende oplossingen op basis van voordelen, risico\'s en algehele impact.
  • Signaleer kansen, ontwikkelingen en mogelijkheden en vertaal deze door naar concrete voorstellen.
  • Signaleer markt/klantontwikkelingen t.b.v. in-, verkoop- productiebeleid.
  • Specificeer, verfijn, werk bij en maak een formele aanpak beschikbaar om oplossingen te implementeren, noodzakelijk voor de ontwikkeling en het beheer van de IS-architectuur.
  • Sta open voor idee?n van anderen en gebruik beschikbare kennis en informatie.
  • Stel een set systeemvereisten op die het ontwerp van het systeem zullen leiden.
  • Stel escalatieprocessen op om ervoor te zorgen dat passende middelen kunnen worden toegepast op elk incident.
  • Stem de behoeften van klanten af op bestaande producten.
  • Stimuleer anderen om het beste uit zichzelf te halen en inspireer andere tot buitengewone prestaties.
  • Toon leiderschap, vertaal de strategie en visie naar operationele plannen en geef richting aan organisatie.
  • Train en verzorg opleidingen voor gebruikers en beheerders zodat zij weten hoe de nieuwe software werkt en deze optimaal kunnen benutten.
  • Typeer je ervarings nivo c.q. competentie level op basis van je werkervaring, kennis en kunde.
  • Typeer je ervarings nivo c.q. competentie level op basis van je werkervaring, kennis en kunde.
  • Valideer resultaten met gebruikersvertegenwoordigers, integreer en neem de algehele oplossing in gebruik.
  • Verifieer dat de capaciteiten en efficiëntie van geïntegreerde systemen overeenkomen met de specificaties.
  • Verifieer en test de systeemcapaciteit en -prestaties en documenteer de succesvolle integratie.
  • Vertaalen strategische doelstellingen naar impact en gestructureerd en uitvoerbaar operationeel beleid.
  • Vertegenwoordig extern de organisatie bij klanten, leveranciers, business partners, conferenties, seminars en aandeelhoudersvergaderingen.
  • Vervul een voorbeeldfunctie, draag in communicatie, doen en laten integriteit en de morele waarden uit.
  • Verzamel, formuleer en valideer functionele en niet-functionele vereisten.
  • Vestig systematische en frequente communicatie met klanten, gebruikers en belanghebbenden.
  • Voeg kennis en inzichten toe aan verbeterteams.
  • Voer risicobeheeraudits uit en handel om blootstellingen te minimaliseren.
  • Voer tests uit en evalueer de resultaten tegenover de productspecificaties.
  • Voer uit en evalueer testen in de klant- of doelomgeving.
  • Voer uit en evalueer testresultaten tegenover productspecificaties.
  • Voldoe aan de juiste normen en wijzigingsbeheerprocedures om de integriteit van de algehele systeemfunctionaliteit en -betrouwbaarheid te handhaven.
  • Voldoe aan vastgestelde processen en procedures zoals, configuratiebeheer en pakketonderhoud.
  • Volg een systematische methodologie om de benodigde componenten en interfaces te analyseren en op te bouwen.
  • Volg vooraf gedefinieerde algemene standaarden van werkwijze, voert geplande noodzakelijke ingrepen uit om de oplossing te implementeren, inclusief installeren, upgraden of buiten gebruik stellen.
  • Wees bereid om bergen werk te verzetten.
  • Wees verantwoordelijk voor de ontwikkelactiviteiten van anderen.
  • Wees verantwoordelijk voor eigen acties en die van anderen bij het voorzien van oplossingen en initieer uitgebreide communicatie met belanghebbenden.
  • Wees verantwoordelijk voor eigen handelen en dat van anderen in het integratieproces.
  • Wees verantwoordelijk voor eigen handelen en dat van anderen om ervoor te zorgen dat de applicatie correct geïntegreerd is binnen een complexe omgeving en voldoet aan de behoeften van de gebruiker/klant.
  • Wees verantwoordelijk voor naleving van testprocedures inclusief een gedocumenteerde audittrail.
  • Weet wat er speelt in de organisatie en bij klanten en minimaliseer de afstand tot de werkvloer.
  • Werk mee aan verbeteringsprojecten en breng expertise in.
  • Werk samen met het ontwikkelteam en met applicatieontwerpers.
  • Werk samen om code van derden aan te passen; ondersteun en onderhoud gewijzigde software.
  • Werk verbetervoorstellen uit.
  • Wijs passende middelen toe aan onderhoudsactiviteiten, afwegend tussen kosten en risico.
  • Zet de bedoeling en het belang van de organisatie en de mensen op de eerste plaats.
  • Zorg dat nieuwe of herziene componenten of systemen naar verwachting presteren.
  • Zorg dat tests en resultaten zijn gedocumenteerd om input te leveren aan volgende proceseigenaren zoals ontwerpers, gebruikers of onderhoudspersoneel.
  • Zorg ervoor dat controles en functionaliteit in het ontwerp zijn ingebouwd.
  • Zorg ervoor dat controles en functionaliteit zijn ingebouwd in het ontwerp.
  • Zorg voor interoperabiliteit van de systeemcomponenten.
  • Zorg voor naleving van interne, externe, nationale en internationale normen; inclusief gezondheid en veiligheid, bruikbaarheid, prestaties, betrouwbaarheid of compatibiliteit.

Talent octogram

Algemene typering
Ervaring
Doelen
Gedrag

Innemend

Aangenaam

Vriendelijk

Contactgericht

Belangstellend

Toegankelijk

Innovatief

Gepassioneerd

Stimulerend

Inspireren

Ontwikkelgericht

Team gericht

Integer

Toegewijd

Zelfbewust

Besluitvaardig

Diplomatiek

Strategisch

Sociaal intelligent

Authentiek

Grenzen stellend

Pragmatisch

Oplossingsgericht

Kansen benuttend

Stressbestendig

Resultaatgericht

Analyserend

Doelgericht

Structurerend

Leiderschap skills

Selecteer items om toe te voegen aan je skill wallet, sla je invoer op onderaan de pagina

:

Beschik ik over

:

Wil ik ontwikkelen & voeg toe aan mijn plan

:

Beide

e Learnings
Match Deze rol ambieer ik
×