Directie level I
Werken op het Directie level I betekent visie en ervaring hebben en competent zijn of worden in het hebben van de eindverantwoordelijkheid, Integrale directievoering en strategisch beleid en leiderschap. Je bent competent in leidinggeven en het participeren en coördineren van een entiteit, business of organisatie op tactisch/strategisch niveau (divisie, discipline overschrijdend). Je bent competent om fusies, overnames en integraties te initiëren en eigenaarschap en verantwoordelijkheid voor persoonlijke resultaten en voor een divisie met een of meer organisatieonderdelen te nemen en de gevolgen daarvan. Je bent competent om de strategische richting van een bedrijfs- of organisatie-eenheid op midden lange termijn duurzaam vorm te geven, de veranderende omgevingsfactoren te identificeren en mensen te betekenisvol te inspireren. Je bent competent methodische technische, financiële en operationele hulpbronnen te organiseren om groei, winstgevendheid en diensten te optimaliseren. Je bent competent om intern en extern effectieve netwerken te creëren en te verbinden. Je bent competent om netwerk met sleutelfiguren binnen bedrijven van klanten op te bouwen. Je bent competent persoonlijke ontwikkeling voor anderen vorm te geven.